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培养一支业务能力过硬的殡仪服务职工队伍

来源:2020-04-23 16:56:43
    培养一支业务能力过硬的殡仪服务职工队伍
    由于历史的原因,日前在殡葬行业工作的职工一般文化程度都不高,虽然最近几年各地殡仪馆相继引进了一此人学生,有的还引进了研究生充实到殡葬工作的第一线,但是总体来说,华夏公墓整个队伍的文化水平还是较低的。而近一段时间以来,中国的殡葬业发生了翻人覆地的变化,尤其硬件建设上,其变化是前所米有的。有的地方耗斤资将殡仪馆建得像宾馆;有此公墓像公园一般鸟语花香。一此高、新、尖技术又相继运用于殡葬设备中,使得殡葬工人的劳动强度人人减轻,操作方而的标准化、规范化要求不断提高。但另一方而,由于体制等一系列因索的原因,殡葬工作者却普遍存在文化层次偏低的现象,造成服务水平不到位,服务质低卜,更甚者还引起与丧家的矛盾,严重制约了殡葬事业的发展。
    要使我国的殡葬事业健康发展,首先必须提高殡葬职工的整体索质,尤其是上海公墓职工业务能力的培养。要做到这一点,首先领导应从思想上重视,加强对职工的教育培训,为职工营造一个良好的学习氛lfil。要制定切实口川于的计划,组织专门人员负贡培训的部署、检查、指导、考核工作。抓好职工队伍的各项培训,为)’人职工提供多种、多次受教育的机会。
    其次,应改苹墓地殡葬管理体制,调动职工的积极性,促进职工业务能力的自我提高。争取有关部门的支持、配合,录用人中专毕业生及专业骨十,为殡葬职工队伍充实新鲜血液,把他们放在殡仪服务第一线,发挥其聪明才智、专业特长;唯才是举,实行竞争上岗,充分发挥职工参与竞争的热情;改苹用工制度,奖罚分明。通过以上措施来促进殡葬职工自我参加各项培训,自我要求提高,从而促进自我的培养。
    最后,应充分利用现有的资源进行职工的培养工作。日前我国的殡葬科研、教育单位已经比较发达,民政部培训中心和101研究所长期承担对外的殡葬培训工作。另外,全国设殡葬教育的专科学校已经有三所(重庆城市管理学院、长沙民政职业技术学院和武汉民政职业技术学院),设殡葬教育的中等专科学校也有好几所,殡葬事业单位,以充分利用这此培训机构,也口J以和这此机构进行合作,共同进行人才培训。